Мастер-класс.Тайм-менеджмент.

 

Технологии управления временем.Расстановка приоритетов.Самодисциплина.

​Факты о тайм-менеджменте 

• Личный тайм-менеджмент сложился как отдельная дисциплина к 1970-м годам как на Западе, так и в СССР.

• Крупнейшие имена в современном тайм-менеджменте: Стивен Кови (США), Дэвид Аллен (США), Лотар Зайверт (Германия), Марк Форстер (Великобритания), Глеб Архангельский (Россия).

• Современный российский тайм-менеджмент интегрирует как западные технологии, так и разработки отечественной научной организации труда.

• Корпоративный тайм-менеджмент впервые обоснован и развит как отдельная дисциплина Глебом Архангельским в диссертации «Тайм-менеджмент в системе управления организацией» и книге «Корпоративный тайм-менеджмент: энциклопедия решений»

Результаты применения тайм-менеджмента 
 

Люди различных профессий, проходящие открытые тренинги по тайм-менеджменту, отмечают такие результаты:

Дополнительные 1.5-2.5 часа резервов времени в день;

• Ясность и определенность целей и приоритетов;​

• Более высокая мотивация, умение бороться с неприятными делами, грамотно организовывать отдых;

• Возможность «успевать жить, а не только работать» - находить время на все, что хочется!

Результаты корпоративного мастер-класса по тайм-менеджменту – повышение эффективности работы , дополнительные 15-20% резервов времени.